Geplaatst door lamersrozendal in Algemeen op 26 september 2017
Kun jij je voorstellen dat je tegen jouw werkgever zegt: Nee dank je wel. Ik zie af van de aangeboden loonsverhoging. Of dat je tegen een nieuwe opdrachtgever zegt: Leuk orkest, maar ik zie er vanaf om het te gaan dirigeren. Ik wil namelijk geen hoger inkomen….
Vreemd toch?? Maar het is echt soms beter om af te zien van een (iets) hoger inkomen.
Hoe kan dat nou zal je zeggen. Heel simpel: door een iets hoger (bruto) inkomen kan jouw netto inkomen namelijk fors dalen door het verlies van eventuele toeslagen, met name huur- en zorgtoeslag.
Je bent 24 jaar en woont samen met jouw 26 jarige partner in een huurwoning. Gezamenlijk bruto inkomen € 30.000,-. Huurprijs € 650,- per maand. Gezamenlijk spaartegoed is lager dan € 50.000,-.
Jullie hebben dan samen recht op € 100,- huurtoeslag en € 59,- zorgtoeslag per maand. Dat is dus € 1.908,- netto per jaar.
Stel dat één van beiden een loonsverhoging van € 100,- bruto per maand kan krijgen of een nieuwe opdracht die bruto € 100,- per maand oplevert. Bruto € 1.200 per jaar erbij dus. Netto zal dat ongeveer € 700,- zijn.
Het gezamenlijke bruto inkomen stijgt dus van € 30.000,- naar € 31.200,-. Hierdoor wordt het recht op huurtoeslag € 0,- en het recht op zorgtoeslag € 45,- per maand. Dus totaal € 540,- per jaar.
De inkomensstijging van bruto € 1.200,- (netto € 700,-) per jaar leidt dus tot € 1.368,- minder (netto) toeslagen. Per saldo gaan jullie er dus netto € 668,- per jaar op achteruit.
Je bent 24 jaar en woont alleen in een huurwoning. Jouw belastbaar jaarinkomen is € 21.500,-. Huurprijs € 600,- per maand. Jouw spaartegoed is lager dan € 25.000,-.
Je hebt dan recht op € 145,- huurtoeslag en € 73,- zorgtoeslag per maand. Dat is dus € 2.616,- netto per jaar.
Stel dat je een loonsverhoging van € 100,- bruto per maand kan krijgen of een nieuwe opdracht die bruto € 100,- per maand oplevert. Bruto € 1.200 per jaar erbij dus. Netto zal dat ongeveer € 700,- zijn.
Het (bruto) inkomen stijgt dus van € 21.500,- naar € 22.700,-. Hierdoor wordt het recht op huurtoeslag € 0,- en het recht op zorgtoeslag € 59,- per maand. Dus totaal € 708,- per jaar.
De inkomensstijging van bruto € 1.200,- (netto € 700,-) per jaar leidt dus tot € 1.908,- minder (netto) toeslagen. Per saldo ga je er dus netto € 1.208,- per jaar op achteruit.
Zeg dus niet zomaar ja tegen een loonsverhoging of een nieuwe opdracht. Zeker niet wanneer jouw (jullie) inkomen dicht tegen het maximale inkomen voor de huurtoeslag ligt. Dan kun(nen) je (jullie) er dus zelfs (fors) netto op achteruit gaan. Maak dus je eigen proefberekeningen via deze link.
Natuurlijk zitten deze twee voorbeelden tegen het maximale effect aan! Ik wil er alleen maar mee duidelijk maken dat het van groot belang is om de inkomensgrenzen voor de toeslagen in de gaten te houden. Afzien van inkomen is misschien moeilijk, maar door (als ZZP-er/freelancer) bijvoorbeeld goed naar de aftrekbare kosten te kijken, kun je het belastbaar inkomen misschien net zodanig beïnvloeden, dat het netto behoorlijk kan schelen in het recht op toeslagen. Ook door het bijhouden van een goede urenadministratie (net wel of net geen 1.225 uur en dus wel of geen zelfstandigenaftrek) zou je het belastbaar inkomen kunnen beïnvloeden.
Heb je vragen of opmerkingen over bovenstaand artikel? We staan voor je klaar om de vragen te beantwoorden. Neem gerust contact met ons op of laat hieronder een reactie achter. We zullen zo snel mogelijk antwoorden.
Ontvang gratis onze tips om meer geld over te houden! Vul hieronder je naam en e-mailadres in en klik op de knop 'Inschrijven'.
Vraag jij je ook wel eens af of jouw accountant wel alles voor jou uit de kast haalt? Vraag hier geheel vrijblijvend en kosteloos een second opinion aan.