Blogartikelen

Geplaatst door lamersrozendal in Arbeidsongeschiktheid op 11 februari 2019

Wat is een broodfonds. Wat is het verschil met een AOV? Wat zijn de voor- en nadelen? Lees het hier!

Geplaatst door lamersrozendal in Nieuws op 19 november 2018

Eindejaarstips 2018 Onze beroepsorganisatie Register Belastingadviseurs (RB) heeft ook dit jaar weer een special uitgebracht inzake de eindejaarstips. De volledige special staat (voor de liefhebbers) op onze website onder downloads. Zie https://www.lamersrozendal.nl/wp-content/uploads/RB-Special-Eindejaarstips-2018.pdf   Hieronder geef ik in het kort een aantal tips weer, die van belang zijn voor de meesten van jullie. Mocht een bepaalde […]

Geplaatst door lamersrozendal in BTW op 15 augustus 2018

Het lage BTW tarief van 6% wordt verhoogd naar 9%. Wordt de Kleine Ondernemers Regeling (KOR) hierop aangepast?   Verhoging  lage BTW tarief: Zoals het er op dit moment naar uitziet zal het lage BTW tarief van 6% met ingang van 1 januari 2019 worden verhoogd naar 9%. De Eerste en Tweede Kamer moeten zich […]

Geplaatst door lamersrozendal in Algemeen op 05 december 2017

WERKKLEDING / BEROEPSKLEDING Altijd weer een lastig vraag en, geloof het of niet, iedereen weet er wel weer een eigen draai aan te geven om aannemelijk te maken dat bepaalde kleding toch echt als werkkleding moet worden aangemerkt en dus aftrekbaar is als beroepskosten voor de ondernemer/ZZP-er. Met name voor artiesten en musici!   Wat […]

Geplaatst door lamersrozendal in Nieuws op 17 november 2017

Eindejaarstips 2017   Onze beroepsorganisatie Register Belastingadviseurs (RB) heeft ook dit jaar weer een special uitgebracht inzake de eindejaarstips. De volledige special staat (voor de liefhebbers) op onze website onder downloads. Hieronder geef ik in het kort een aantal tips weer, die van belang zijn voor de meesten van jullie. Mocht een bepaalde tip jou […]

Geplaatst door lamersrozendal in Nieuws op 12 oktober 2017

Uit het regeerakkoord:     Citaat regeerakkoord: “We staan er economisch goed voor. Maar wie inzoomt, ziet dat te veel mensen daar nog niet van meeprofiteren. De realiteit is dat de arbeidsmarkt knelt voor werkgevers én werknemers. Veel verantwoordelijkheden voor de arbeidsrelatie zijn te eenzijdig bij werkgevers belegd. Wie fatsoenlijk omgaat met zijn werknemers ondervindt […]